知財塾主催・登壇セミナー
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開催予定セミナー

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2件

スタープレイヤーが「ここで働きたい」と思う知財組織とは〜IPTech弁理士法人の組織づくり・採用実践から学ぶ、知財人材に選ばれる特許事務所の条件〜

セミナー概要

知財業界では現在、実務経験を有する人材や成長意欲の高い若手人材の採用難易度が高まっています。「求人を出しても良い人材からの応募が集まらない」「採用コストが高い」「急に人が足りなくなってから採用を始めても思うような人材に出会えない」といった課題を抱える組織は少なくありません。本セミナーでは、優秀な知財人材に選ばれるために必要な「組織そのものの魅力づくり」と、その発信方法について、IPTech弁理士法人の実践例を交えて解説いたします。採用を経営戦略・教育計画と一体で設計する重要性に触れながら、優秀な人材に選ばれるための組織の条件（ポジショニング、バリュー、ポリシー、仕事に対する正義論）を提示し、持続可能な採用活動のヒントをお届けします。

登壇者

湯浅竜 (@yuasa_r)
- IPTech弁理士法人副所長兼 COO・弁理士
- Smart-IP株式会社代表
明治大学法学部卒業後、弁理士としてTechnoProducerに入社し、知財教育・コンサル・戦略立案に従事。ドワンゴ知財部マネージャーを経て、2018年にIPTech特許業務法人を共同設立、副所長兼COOとしてIT・スタートアップ企業向けに支援を展開。2021年、クロスユーラシア社を創業し代表取締役に就任、グローバルな事業展開支援を手がける。EdoAllUnited CEO、Smart-IP創業など多領域で知財とビジネスをつなぐ活動に取り組む。複数の大学・研究機関でも教育・研究に携わる。

開催日

2026/8/5 (水) 16:00 - 17:00

開催場所

オンライン (事前申込制)

費用

無料

想定参加者

・特許事務所の経営者（30代後半〜50代）や、知財系ベンチャーの経営者・人事担当者（20代後半〜40代）の方・即戦力の採用に苦戦しており、組織のブランディングに危機感を持っている方・将来的な組織拡大を見据えて、自社に合った採用の「型」を作りたいと考えている方・「エージェントに頼り切りだが、紹介料が高すぎて持続可能ではない」とお悩みの方・「自社の強みが言語化できておらず、求人票が他社と同じ内容になってしまっている」と感じている方・SNSで目立っている組織（IPTech等）が、裏側でどのような戦略を立てているのか知りたい方・いい人が来ないのを市場のせいにしたくないが、何を改善すべきか分からない方

参加を申し込む

「生成AI時代の知財キャリア生存戦略」〜人的資本を「社会資本」へ転換する、一生モノの武器の磨き方〜

セミナー概要

YouTubeなどの学習コンテンツ急増と生成AIの急速な進展により、知財教育環境は今、激変の時代を迎えています。「学習の高速道路」が整備され情報が溢れかえる一方で、インプット過多による消化不良や、AIによる定型的業務の代替に対する将来への漠然とした不安を抱える実務家が増えています。本セミナーでは、AIが進化する時代において、実務家が「ビジネス課題の解決」という高付加価値領域へシフトし、生き残るためのキャリア戦略を提示します。スキルや知識といった「人的資本」の限界を超え、AIには代替できない一生物の武器となる「社会資本（人脈・信用）」をどのように構築していくべきか、その具体的な道筋を徹底解説いたします。

登壇者

加島広基 (kashima510)
- IPTech弁理士法人副所長・弁理士
1999年東京大学工学部卒業、2004年弁理士登録。2021年に日本橋知的財産総合事務所を設立。2025年にIPTech弁理士法人に入所。特許庁のI-OPEN PROJECTやIPAS事業に参画し、イノベーションを起こそうとする企業を知財面から支援。近年はスタートアップ・ベンチャー企業等のIT・ソフトウェア系の特許出願業務や知財コンサル業務を精力的に行っており、2024年3月には数多くのITスタートアップ支援実績が評価され特許庁第5回IP BASE AWARDスタートアップ支援者部門の奨励賞を受賞した。弁理士法人IPXの押谷昌宗弁理士と共同でYouTubeにて「知財実務オンライン」の配信を毎週行っており、知財コンテンツの情報発信や専門家コミュニティの形成に努めている。

開催日

2026/7/22 (水) 14:00 - 15:00

開催場所

オンライン (事前申込制)

費用

無料

想定参加者

・特許事務所や企業知財部に勤務する20代後半〜30代の若手・中堅実務家・日々の定型業務（明細書作成など）に追われ、AIによる業務代替のニュースに危機感を抱いている方・YouTubeやX（旧Twitter）で熱心に情報は集めているものの、実務スキルとして血肉になっている実感が持てない（消化不良を感じている）方・職場の外に、共に切磋琢磨できる仲間やメンターが見当たらず、孤独な学習に限界を感じている方・越境転職やキャリアチェンジを検討しており、効率的な学習方法と業界内での「横のつながり」を求めている理系エンジニア・研究者の方

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開催済みセミナー

過去に開催したセミナーのアーカイブです。内容の参考としてご覧ください。

21件

「なぜあなたの年収は頭打ちになるのか」〜プレイヤーの限界を超え、最強の年収向上を実現する「独立・経営」への招待〜

セミナー概要

特許事務所で働く中堅・ベテラン実務家や弁理士を対象に、「年収の壁」を突破し、成功する経営者へと飛躍するための戦略をお伝えするセミナーです。「トップクラスの実力があるのに年収が伸び悩む」という課題に対し、自身の時間を売る「労働集約型モデル」の限界といった構造的な要因を解説します。単なる実務スキルの延長線上ではないビジネスオーナーとしての視点への転換や、「独立の罠」を回避する具体策について掘り下げ、最強の年収向上に向けたヒントを提供します。

登壇者

押谷昌宗 (masamune013)
- 弁理士法人IPX 代表弁理士 CEO
大阪大学大学院修了後、富士ゼロックス知財部や特許事務所、独留学を経て2018年にIPXを共同設立。意匠法解説書の出版や「知財実務オンライン」の発信、特許庁支援事業のリーダーを歴任。国際会議での交流を深めつつ、生成AIと独自システムの融合にも注力している。2025年大阪万博に登壇。
湯浅竜 (@yuasa_r)
- IPTech弁理士法人副所長兼 COO・弁理士
- Smart-IP株式会社代表
明治大学法学部卒業後、弁理士としてTechnoProducerに入社し、知財教育・コンサル・戦略立案に従事。ドワンゴ知財部マネージャーを経て、2018年にIPTech特許業務法人を共同設立、副所長兼COOとしてIT・スタートアップ企業向けに支援を展開。2021年、クロスユーラシア社を創業し代表取締役に就任、グローバルな事業展開支援を手がける。EdoAllUnited CEO、Smart-IP創業など多領域で知財とビジネスをつなぐ活動に取り組む。複数の大学・研究機関でも教育・研究に携わる。

司会

上池睦 (@mutsumimemo)
- 株式会社知財塾代表取締役社長

開催日

2026/7/8 (水) 16:00 - 17:00

開催場所

オンライン (事前申込制)

費用

無料

想定参加者

特許事務所に勤務する中堅・ベテラン弁理士、実務経験10年以上のベテラン実務家、企業知財部の管理職など

「なぜあなたの年収は上がらないのか」〜実力がある“つもり”で終わらないために若手特許実務家・弁理士のための市場価値の考え方〜

セミナー概要

特許事務所で働く若手実務家・弁理士を対象に、特許事務所における年収決定のメカニズムと自身の市場価値の捉え方を掘り下げるセミナーです。「なぜ自分の年収が上がらないのか」という問いに対し、スキルや質・量といった本人要因と、事務所構造や単価といった環境要因を切り分けて客観視できる視点を提供します。生成AI時代の到来が実務家の市場価値にどのような影響を与えるのかについても解説し、今後のキャリア形成のヒントをお伝えします。

登壇者

押谷昌宗 (masamune013)
- 弁理士法人IPX 代表弁理士 CEO
大阪大学大学院修了後、富士ゼロックス知財部や特許事務所、独留学を経て2018年にIPXを共同設立。意匠法解説書の出版や「知財実務オンライン」の発信、特許庁支援事業のリーダーを歴任。国際会議での交流を深めつつ、生成AIと独自システムの融合にも注力している。2025年大阪万博に登壇。
湯浅竜 (@yuasa_r)
- IPTech弁理士法人副所長兼 COO・弁理士
- Smart-IP株式会社代表
明治大学法学部卒業後、弁理士としてTechnoProducerに入社し、知財教育・コンサル・戦略立案に従事。ドワンゴ知財部マネージャーを経て、2018年にIPTech特許業務法人を共同設立、副所長兼COOとしてIT・スタートアップ企業向けに支援を展開。2021年、クロスユーラシア社を創業し代表取締役に就任、グローバルな事業展開支援を手がける。EdoAllUnited CEO、Smart-IP創業など多領域で知財とビジネスをつなぐ活動に取り組む。複数の大学・研究機関でも教育・研究に携わる。

司会

上池睦 (@mutsumimemo)
- 株式会社知財塾代表取締役社長

開催日

2026/6/17 (水) 17:00 - 18:00

開催場所

オンライン (事前申込制)

費用

無料

想定参加者

特許事務所に勤務する若手実務家、若手弁理士、特許技術者

AI時代のキャリア形成とCA活用のススメ～知財人材に必要なToBeの描き方～

セミナー概要

本セミナーでは、生成AIによって知財実務が変化する中で、これからの知財人材に求められる役割やキャリア形成について対談形式で議論します。AIによって調査、書面作成、管理、情報伝達といった業務が効率化されるほど、人間には、戦略思考、仮説思考、コミュニケーションを通じて成果を設計する力が求められます。上流のキャリアとしての経営企画的な関わり方、下流のキャリアとしての権利行使・社内折衝の価値を整理しながら、最後に差を生む価値観や経験をどう養うかを考えます。また、自分の現在地と目指す姿を AsIs-ToBeで整理し、CA（キャリアアドバイザー）を壁打ち相手として活用する方法まで、実務目線で掘り下げます。

登壇者

橋本尚弥
- 株式会社CAREAR 代表取締役社長
立教大学法学部を卒業後、日刊スポーツ新聞社へ入社。その後、株式会社リクルート(旧リクルートエージェント)に転職をし、経営幹部・専門職の転職・採用支援を行う部門の事業責任者を務めた。現在は祖父から承継した鉄道車両部品メーカーを経営している。他方でリクルート在籍時から現在に至るまで、知財人材の転職・採用を支援しており、延べ10,000人以上のキャリア支援実績を有する。直近では未来を創る子どもたちに対して、無償で学習の支援や食事の提供を行うNPO法人やAI教材とヒトならではの価値が融合した学習塾を経営している。
上池睦 (@mutsumimemo)
- 株式会社知財塾代表取締役社長
東京理科大学専門職大学院イノベーション研究科知的財産戦略専攻を修了後、2015年にサイボウズ株式会社に入社。自社クラウド基盤の品質保証業務を経て、2018年より知財業務に従事し、体制構築を始めとした業務マネジメントを行う。複業として、2021年より知財実務教育事業を行う知財塾を設立し、代表取締役社長に就任。2022年7月に知財業務のDX化を推進するSmart-IP株式会社取締役に就任。知財×AI×キャリアを軸に、知財人材育成や生成AI活用などに取り組んでいる。

開催日

2026/6/16 (火) 12:00 - 13:00

開催場所

オンライン

費用

無料

想定参加者

次のような課題を感じている方: ・生成AIの進化で、知財実務の価値がどう変わるのか見えにくい・現在の延長線上で、今後のキャリアを進んでよいのか迷っている・視座を高めたいが、状況の整理の仕方が分からない・ToBeを描けずに行動に移せない

開催予定セミナー

スタープレイヤーが「ここで働きたい」と思う知財組織とは 〜IPTech弁理士法人の組織づくり・採用実践から学ぶ、知財人材に選ばれる特許事務所の条件〜

「生成AI時代の知財キャリア生存戦略 」〜人的資本を「社会資本」へ転換する、一生モノの武器の磨き方 〜

開催済みセミナー

「なぜあなたの年収は頭打ちになるのか」〜プレイヤーの限界を超え、最強の年収向上を実現する「独立・経営」への招待〜

「なぜあなたの年収は上がらないのか」〜実力がある“つもり”で終わらないために若手特許実務家・弁理士のための市場価値の考え方〜

AI時代のキャリア形成とCA活用のススメ～知財人材に必要なToBeの描き方～

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スタープレイヤーが「ここで働きたい」と思う知財組織とは〜IPTech弁理士法人の組織づくり・採用実践から学ぶ、知財人材に選ばれる特許事務所の条件〜

「生成AI時代の知財キャリア生存戦略」〜人的資本を「社会資本」へ転換する、一生モノの武器の磨き方〜